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白石镇突出“实、常、严”强化干部监督管理
发布时间:2015-02-05 08:52:50 作者:刘小莉、张冰心 来源:白石镇

    白石镇严格落实从严治党、从严监督管理干部的要求,进一步加大对干部日常监督和专项整治力度,切实转变干部工作作风,提升工作执行力。
    一是从严管理干部,制度落“实”。认真贯彻落实“三严三实”要求,加强对干部的监督管理工作,着力加强对干部学习培训、工作纪律、组织纪律、工作执行力等方面的监督检查。镇党委进一步规范和完善镇机关内部管理,坚持干部周一夜学,实行上下班签到、值班住夜联户,并成立镇督查办公室,加强对干部执行情况的监督,进一步督促干部严于律己、修身正己,防止出现制度的“破窗效应”。
    二是强化干部监督,重在日“常”。认真做好干部个人有关事项报告核实工作,建立和完善干部谈心谈话、联系结对等制度。开展镇机关干部组团式驻村、村干部轮流坐班制和工作领办制,进一步改进干部工作作风。实行驻村干部半月工作汇报制、重点工作月度排名制,进一步激励干部干事创业。充分发挥群众监督、舆论监督的作用,对举报反映的性质严重、线索清楚的干部违规问题,高度重视、认真核查、形成结论、严肃处理。
    三是抓好专项整治,势必从“严”。把规范村级财务管理和提升干部执行力作为党的教育实践活动整改的重要内容,对村级财务出现的问题进行集中攻坚,开展了村级“三资”管理执行情况的自查自纠,重新细化出台《村级集体经济组织财务管理办法》、《关于重申村级财务纪律及管理办法》等制度,并对违规村的主职干部予以党纪处分。针对工作不得力、在岗不作为的岗位,镇党委敢于亮剑,对少数村干部进行诫勉批评,进一步强化了干部的责任心和执行力。