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县住建局“四建设”打造廉洁干部队伍
发布时间:2015-02-27 10:37:28 作者:常山县住建局 来源:常山县住建局

    一是加强干部职工队伍组织建设。首先加大政治理论和业务技能教育培训力度,通过政治理论学习,增强判断形势、把握全局、参与宏观调控能力;同时通过各项业务知识、业务技能的学习,增强服务发展、科学管理、造福社会的能力。强调要加大学习制度执行的督查力度。
    二是加强干部职工队伍纪律建设。要求全局干部职工认真执行中央八项规定,坚决反对四风,做到艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈不浪费,自觉同消极腐败现象作斗争,着力解决干部队伍中存在的思想松懈、作风散漫、状态不佳等问题。定期开展督查活动,掌握干部职工在遵纪、守法、工作推进等动态情况,防止出现问题和工作被动。同时每年度组织机关中层正职和下属事业单位负责人开展述职和述廉活动,进行民主测评,掌握其群众公认度。根据评议结果,找出其存在的问题和不足,要求限期改正。
    三是加强干部职工队伍作风建设。要坚持开展治理“慵懒散”活动,大力整治各科室单位中存在的工作不主动、办事不用心,不作为、慢作为、乱作为等突出问题。坚决杜绝对上级交办的事项敷衍塞责、推诿扯皮,无故拖延,马虎应付、“中梗阻”、“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”等消极现象的发生。对工作效果不好,不能按时完成工作任务、不能按时限要求办结事项、工作时有疏漏的相关人员进行严肃的处理。
    四是强化干部职工岗位目标责任建设。要求建立主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制,着力整治在岗不敬业、执行不力、工作不落实等问题。对局党委决策部署贯彻落实不力,影响工作开展的,将实施严格的行政问责。